В 1995 году придуман Хейнеке оригинальный и необычный проект "Диалоги в темноте". Он стал очень популярным и отголоски его можно наблюдать и в ресторанном бизнесе и арт направлении.
Тренинг "Диалоги в темноте" проводится в темноте под руководством тренеров. Цель мероприятия - создание и укрепление команды, используя эффект темноты, которая обостряет восприятие человека и, конечно же, помогает быть более откровенными, а также чувствовать все происходящее, а не просто видеть его.
Участники осознают, что их близость друг к другу вполне комфортна. Командная работа и «чувство локтя» становятся положительным эмоциональным и физическим переживаниями, создавая прочную ассоциативную связь в памяти.
Действия, совершаемые в Темноте, обычно ассоциируются с воспоминаниями из детства, дающими толчок креативности и помогающими находить нестандартные пути выполнения задач. Так участники открывают в себе скрытые ресурсы.
Лишенные возможности видеть, люди вынуждены понятнее выражать свои мысли, именно поэтому умение слушать и слышать другого человека становится ключевым для достижения поставленной цели.
Они удивят Вас точностью своих наблюдений, их советы и комментарии станут важными для Вас, а для процесса обучения даже незаменимыми.
Мы проводим «диалоги в темноте» в двух направлениях, а именно:
- Эффективная коммуникация
- Командообразование
Этот творческий тренинг очень эффективен и продуктивен. Он выявляет как лидеров команды, так и "антилидеров - серых кардиналов".
Во всем мире эти тренинги зарекомендовали себя как эффективное средство обучения и пользуются большой популярностью у крупных компаний и у частных лиц.
Попробуйте свои «диалоги в темноте»!